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Introduction
La Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E.) est un droit individuel qui permet d’obtenir un diplôme sur la base de l’expérience professionnelle.
C’est la reconnaissance officielle de l’expérience, des connaissances et compétences acquises par le travail.
Un diplôme obtenu par la V.A.E est un diplôme homologué par l’Etat qui a la même valeur qu’un diplôme obtenu à l’issue d’un parcours de formation.
La V.A.E ouvre la possibilité :
1. d’obtenir la totalité d’un diplôme
2. d’obtenir des parties d’un diplôme
3. de s’inscrire à une formation, sans être titulaire du diplôme normalement requis pour y accéder. Par exemple, possibilité de demander l’inscription à une formation universitaire, alors que le candidat n’est pas bachelier.
Attention : La V.A.E. n’est pas une conversion automatique de l’expérience en diplôme.
Les conditions requises
La V.A.E est accessible quel que soit l’âge, le niveau d’études et la situation professionnelle. Elle est ouverte aux :
• Salariés : quel que soit la nature du contrat de travail (CDI, CDD, intérimaire)
• Non-salariés : membre d’une profession libérale, exploitant agricole, artisan, commerçant, travailleur indépendant
• Agents public : titulaire ou non titulaire
• Demandeurs d’emploi
• Bénévoles : ayant une expérience associative ou syndicale
Il est possible de faire une demande de validation des acquis de l’expérience à deux conditions :
1. L’expérience professionnelle doit avoir un rapport direct avec le contenu du diplôme visé
2. La durée de l’expérience doit être de trois ans minimum (Il est nécessaire de fournir des justificatifs d’activité : bulletins de salaire, attestations, certificats etc...). Ces 3 années d’expériences peuvent avoir été effectuées en continu ou en discontinu, à temps plein ou à temps partiel, dans une ou différentes structures.
La procédure de Validation des Acquis de l’Expérience
Elle comporte 3 étapes :
Cependant avant d’entamer la démarche, il est nécessaire :
- d’assister à une réunion d’information collective (nous contacter pour connaître les dates des prochaines réunions et s’inscrire)
- de faire une étude personnalisée du parcours professionnel afin de déterminer la compatibilité entre les compétences du candidat développées en situation professionnelle et les exigences du diplôme.
1ère étape : demande de recevabilité du projet
Il est demandé au candidat de fournir les justificatifs qui attestent d’un minimum de trois années d’expérience en rapport avec le diplôme visé. Il lui faut également énumérer ses activités de manière à prouver la pertinence de son expérience professionnelle par rapport aux exigences du diplôme.
Cette première étape se fait sous forme de dossier. Il s’agit d’une étape administrative.
Si la demande est jugée recevable, le candidat peut continuer sa démarche de VAE.
Attention : La recevabilité n’est pas un gage de résultat
2ème étape : constitution du dossier VAE
L’objectif est de détailler de manière précise les activités et tâches réalisées en cours d’emploi afin de montrer ses compétences professionnelles.
Le candidat a la possibilité de se faire accompagner par un conseiller VAE.
Ce n’est qu’à partir de toutes les informations fournies dans les livrets 1 et 2 et de l’entretien que le jury prendra sa décision.
3ème étape : entretien avec le jury
L’organisme certificateur nomme un jury composé d’enseignants et de professionnels. Ce jury analyse le dossier et convoque le candidat à un entretien. L’objectif de cet entretien est destiné à compléter et expliciter les informations contenues dans le dossier et de vérifier l’authenticité des déclarations.
La décision du jury est souveraine. Trois éventualités peuvent alors se présenter :
- validation totale du diplôme
- validation partielle du diplôme
- aucune validation
Pour nous contacter
Point information VAE :
SEFI, Immeuble Papineau, 1er étage, rue Tepano Jaussen
BP 540 – 98713 PAPEETE
Téléphone : 46 12 82
Télécopie : 46 12 20
Courriel : vae@sefi.pf
Horaires d’ouverture au public :
du lundi au jeudi de 8h à 15h30.
le vendredi de 8h à 14h30.
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